En Launch Pad Learning, utilizamos un currículo diseñado específicamente para la inclusión de bebés y niños pequeños llamado Learn Every Day™, The Program for Infants and Toddlers. Queremos que nuestros maestros y cuidadores maximicen su tiempo con los niños, no tratando de planificar para el día siguiente. Alentamos a cada cuidador a familiarizarse íntimamente con cada niño para que puedan animarlos a participar en actividades en su propio horario y a su propio ritmo.

Nuestros espacios para bebés y niños pequeños están diseñados para satisfacer las necesidades únicas de cada grupo de edad, manteniendo el espacio cómodo pero estimulante. Entendemos la necesidad de un niño pequeño de un entorno no amenazante para crecer y prosperar, y proporcionamos espacios separados para bebés jóvenes, bebés móviles y niños pequeños. También es esencial proporcionar actividades variadas para promover un desarrollo integral en cada niño. Nuestras interacciones son discretas y suaves para satisfacer la necesidad de seguridad del niño a través del conocimiento de que sus necesidades básicas serán satisfechas de manera rápida y constante. Ofrecemos amplias oportunidades para el desarrollo del lenguaje a través de interacciones personales, lectura de libros y música. A lo largo del día, los niños tienen muchas oportunidades para desarrollar sus grandes músculos en preparación para caminar, correr, saltar, etc., mientras desarrollan habilidades sociales interactuando con otros.

Además de proporcionar un ambiente fantástico para los niños, también trabajamos con los padres para beneficiar a los niños. Regularmente fomentamos el voluntariado de los padres y programamos talleres de educación para padres para ayudar a los padres a aprender más sobre su papel en la vida de sus hijos. Pedimos a los padres que participen en nuestro Comité de Acción de Padres, un enlace entre los padres y el personal de cuidado infantil que ayuda a informar a la administración sobre los cambios necesarios, deseos y necesidades. Damos y recibimos comunicaciones diarias a través de Procare Engage, que nos permite enviar notas, fotos y videos a los padres, y los padres pueden enviar mensajes de texto directamente al maestro de su hijo con preguntas e inquietudes. Finalmente, organizamos conferencias de padres dos veces al año y atendemos cualquier solicitud adicional para una conferencia cuando surja.

Debido a que un maestro o cuidador es un ejemplo importante y mentor para los niños, nos asociamos con el personal para asegurar una instrucción de calidad continua en cada aula. Fomentamos la participación de los maestros en Quality Start LA del condado de Los Ángeles, que proporciona apoyo continuo y capacitación para cada maestro. Nuestro personal está certificado en RCP-Primera Ayuda y ofrece beneficios médicos a los empleados. Nos reunimos con el personal anualmente para establecer metas para asegurar que obtendrán sus 105 horas de educación continua para renovar sus Permisos de Desarrollo Infantil cada 5 años. Finalmente, fomentamos la comunicación bidireccional con la administración a través de iPads con software de mensajería instalado (Slack), reuniones mensuales del personal y días de capacitación del personal dos veces al año.

Es nuestro ferviente objetivo que todos los niños que asistan a nuestro programa experimenten y aprendan los valores fundamentales de la honestidad, el respeto por todas las personas y el valor de la dignidad de cada persona, mientras les proporcionamos las oportunidades de desarrollo básicas, tanto académicas como socioemocionales, que necesitarán para tener éxito a lo largo de toda su vida.propio ritmo.